为了总结我们在本文中讨论的内容，我想做一个快速回顾。
首先，要善良。中层管理人员很艰难。
接下来，谈谈我们讨论过的一些主要好处。 我们讨论许多关于InnerSource如何消除瓶颈的方法。 我们还讨论了如何获得更多的责任并获得更多控制权，成为一名中层经理。
而且，您可以与同行进行更多协作，以更少的钱完成更多的工作，以便您可以实际处理这些重复的工作。 开放的流程还意味着您比以前可能获得的更多功劳。 通过经历并发布这些计划流程，这也意味着您可以减少政治事务，因为一切都变得更加清晰。
最后，您将拥有这些新的角色和职责，例如支持新的 Trusted Committers。 他们真的需要您的帮助。 此外，与其他产品负责人一起工作，以便你们俩都能在更快的时间内完成更多工作。 关于新文档，这将不得不花费大量时间，但这没关系，因为您将因此而获得更多的荣誉。
此外，借助内部营销，您还需要在这里学习新技能。 但是，一旦掌握了它，您将拥有更多的资源来完成工作。
