O InnerSource é uma estratégia de desenvolvimento de software que está se espalhando rapidamente por grandes corporações - e vai além disso. Em sua essência, o InnerSource permite que os desenvolvedores de software contribuam para os esforços de outras equipes, promovendo transparência e abertura para contribuições de terceiros. Mas além disso, o InnerSource representa uma forma colaborativa e capacitadora de envolver os funcionários na tomada de decisões e implementação em toda a corporação. Ele incorpora uma filosofia de relações humanas, uma abordagem para recompensas e motivações, e um conjunto flexível e adaptável de ferramentas e práticas.
Neste livro, Danese Cooper e Klaas-Jan Stol apresentam uma série de estudos de caso em várias empresas para mostrar quando e por que o InnerSource pode ser útil para sua organização. Os estudos de caso discutem de forma franca as dificuldades de iniciar projetos InnerSource, juntamente com o progresso até o momento e os benefícios ou consequências negativas.
Neste livro você pode ler sobre:
- Os princípios do “The Apache Way”, nos quais o InnerSource se baseia
- Um dos primeiros projetos InnerSource conhecidos nos Bell Laboratories, cujo produto ainda é amplamente utilizado em diversos produtos
- O programa experimental InnerSource da Robert Bosch chamado BIOS, que resultou em muitos produtos inovadores
- O programa InnerSource do PayPal e como ele levou a uma redução fantástica nas interrupções dos engenheiros
- A adoção do InnerSource na Europace, uma empresa de médio porte na Alemanha que atua no domínio de serviços financeiros
- O programa InnerSource da Ericsson, que ajudou a remover gargalos em sua organização.
Por fim, fornecemos uma comparação sistemática dos cinco estudos de caso e oferecemos uma série de diretrizes para começar a adotar o InnerSource em sua organização.
Sobre o Autor
Apesar de ter um diploma de bacharel em literatura francesa, Danese Cooper tem uma carreira de 30 anos na área de tecnologia, incluindo cargos de gerenciamento sênior de engenharia e estratégia de open source na Apple, Microsoft, Symantec, Sun, Intel e, mais recentemente, no PayPal. Ela é uma líder reconhecida no movimento de código aberto, por seu trabalho na Sun e como CTO da Wikimedia Foundation (casa da Wikipedia), e por seus
muitos anos de serviço em Conselhos Diretores ou como consultora de projetos open source conhecidos, incluindo a Open Source Initiative, Open Hardware Association, Mozilla, Drupal e Apache. Atualmente, ela atua como Presidente da Node.js Foundation. Danese fundou a InnerSourceCommons.org em 2015 como parte de um esforço de inicialização para o PayPal. Ela desenvolve e ministra treinamentos para organizações e indivíduos que trabalham com InnerSource por meio da DaneseWorks, sua consultoria. Ela palestra internacionalmente sobre tendências de Open Source e InnerSource, difundindo amplamente a ética Open Source.
Como acadêmico, Klaas-Jan Stol realizou pesquisas sobre open source e InnerSource nos últimos 10 anos. Ele é professor na Escola de Ciência da Computação e Tecnologia da Informação do University College Cork, um pesquisador financiado pelo Lero - o Centro de Pesquisa de Software da Irlanda, e um Science Foundation Ireland Principal Investigator. O objetivo de sua pesquisa é entender melhor esses novos modos de trabalho de desenvolvimento e suas implicações para a indústria de software. Por exemplo, quando o open source estava surgindo como um tópico de pesquisa, a maioria das empresas não demonstrava muito interesse, principalmente devido a um mal-entendido sobre o que era o open source. Também não estava claro como as empresas poderiam se beneficiar do open source. Ao longo dos anos, isso mudou drasticamente devido a muitos estudos de pesquisa sobre esse tema, que são publicados em conferências acadêmicas, revistas e livros didáticos, que por sua vez são utilizados em cursos universitários. Algo semelhante está acontecendo agora com o InnerSource. Embora tenha sido um tópico de pesquisa por anos, ainda existem muitos equívocos sobre o que é o InnerSource e como as empresas podem se beneficiar ao adotá-lo. Klaas tenta preencher essa lacuna escrevendo livros como este.