Learning Path - Contributor

介绍

InnerSource 的贡献者(Contributor) 你的工作计划是否曾经因为另一个团队没有做完你所依赖的功能而卡住?也许你不得不在项目中做一些额外的工作来补上这些缺失的功能。若能不再受这种问题困扰,那该有多美好呀? 有了 InnerSource 项目,你将永远不必再为等待其他团队交付某些所需功能而困扰了。如果你没有从此项目中获取所需东西,则可以担任 InnerSource 的贡献者,直接在另一个团队的代码库中进行所需的更改。 “贡献者”指为 InnerSource 社区项目代码库做贡献的人,这些人可以将自己视为社区的一部分。而对于大多数贡献者来说,都会经历这一系列过程:从了解社区,到使用社区的产品,再到与社区成员进行交互,最后开始做出贡献。最后,其中一些贡献者会成为 Trusted Committer

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成为一名 InnerSource 贡献者(Contributor )

成为一名 InnerSource 贡献者(Contributor )

InnerSource 贡献者在常规的团队边界之外运作,他们是跨越组织性孤岛的纽带。因此,他们需要了解一些使这项工作更有效的常见做法。 分享的心态 你正在为你团队的产品实现一个新功能,你需要一些新功能才能使此功能正常工作。与其直接做,不如慢下来先想一想:这个功能是否反映了一个普遍的问题?在共享的业务领域里,你的组织中的其他团队也会面对这种情况吗?是否与你的需求刚好一致?如果有适用的,那么请在你的团队处理之前找到:是否有可以使用或改进以满足需求的共享的解决方案?应该有吧? 共享解决方案的好处 非洲有句谚语说:“如果你想走得快,就一个人走吧。如果你想走得更远,就一起走。” 软件开发团队也是如此: 如果你想快速行动,独立行动是个好主意。这样做的缺点是重复造轮子。特别是在重新实现核心逻辑时,重复实现将付出比独立行动所带来好处更高的代价。 与其他团队协作可以分担你的开发成本。就像在开源项目中一样,它可以让你的团队构建比你独立完成的更大的东西。 但每个团队都有不同的产品路线图和规划!我以前尝试过使用共享组件——它们的集成时间总是比我重新实现它们所需要的时间长。这些组件总是在某些方面有所欠缺——我的特性请求从来没有在其他团队的路线图上得到优先权!

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贡献者精神

贡献者精神

在上一篇文章中,我们已经概述了为什么要重用组件并成为活跃的贡献者。本文将与你分享如何成功地将更改提交到项目团队的代码库。 一个 InnerSource 贡献者试图对项目维护团队做出贡献,本质上就是项目维护团队的客人。一般来说,一个好的客人应该有特定的行为方式: ● 敲门。 ● 预测并遵守家规。 ● 明白自己不是房主,并据此行事。 这些如何适用于 InnerSource 项目?

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贡献机制

贡献机制

你准备好开始为其他团队项目/仓库做出贡献了吗?你是否希望通过协作而不是通过管理升级来减少阻碍?本节给出了实用的建议,并重点介绍了在 为InnerSource 做出贡献时要记住的问题。它使你和项目团队有尽可能的愉快的体验,为更多的贡献和伟大的合作奠定基础。 本文分为你可能会经历的三个步骤 争取你的贡献机会并准备开始工作 实际创造贡献 完善你的工作,并将其呈现给项目团队

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成为InnerSource贡献者(Contributor)的好处

成为InnerSource贡献者(Contributor)的好处

贡献者是InnerSource项目的生命之源。每个InnerSource的项目,都有最终目标,就是超越最初的创始人,扩大他们的组织 和 调动用户之间更进一步合作的潜在性。 然而,是什么促使一个开发人员花时间在非本职工作的项目上?怎样才能激励其领导为他们的开发人员腾出时间来改进不在他们职权范围内的项目? 个人的动力 最明显的激励是吸引早期贡献者加入开源。 还记得你一直在处理的那个讨厌的错误吗?在维护为它们而做的替代解决方案上花费了很多时间和精力?如果不是等待上游团队在将来某个时候修复这个问题,而是你自己去动手修复它呢?在这种“自己抓痒”的情况下,第一次贡献的人通常从修复他们日常工作所依赖的项目中的问题开始,以减少他们自己代码库中的替代方案的数量。 在决定是否创建和贡献一个解决方法而不是维护你自己的替代方案时,请想想这贡献将为你带来的好处。与其孤立地工作,不如和上游项目的人一起,他们不仅可以审查,还可以改进你的解决方案。你将获得支持和指导,这将大大加快你的开发工作。 花更多的时间和他人一起工作,意味着随着时间的推移,你将了解团队如何工作,如何组织,以及以何种方式使用何种工具来构建他们的项目。通常情况下,你自己的项目会从这种经验中获益:在进行并将其引入你自己的项目之前,你能获得实践经验,而不是仅仅阅读一些新资料和构建系统。从事多个核心项目意味着你将接触到更大的生态系统,可以从中汲取最佳实践和解决方案来应对挑战。 在其他团队中花费一些时间的一个好处是,可以将你的声誉和影响力扩大到自己团队以外。因此,除了向他人学习和自我成长外,你还可以影响项目。你可以通过你的贡献,和分享你在项目中的工具化和部署方面的经验和知识,来产生影响力。这种共享可以帮助上游项目改进和加快开发周期。

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结论

结论

感谢你查看 InnerSource Commons 学习路径的贡献者 Contributor 部分。在本节中,你了解了贡献者角色——InnerSource 项目的生命之源。贡献者是由所有者团队外部的人员组成,他们为项目带来了额外的有价值的投入资源。 在本节中,你了解了如何通过寻找机会做出贡献,从而成为贡献者。我们回顾了寻找或创造这种机会所需的心态和习惯。我们还讨论了这个角色的思想和一个可能可以成功贡献的建议方法。 有了正确的心态、习惯和思想,仍然有一些细节可能会阻止你成功做出贡献——因此,我们更详细地讨论了这些具体细节。 最后不得不提,要说服你的团队成员和你的组织可能很难,因此我们从不同的角度讨论了贡献的好处,以使这个过程对你来说容易。 我们希望你喜欢观看视频 和/或 阅读文章,并能够从中获得一些有趣的新见解,从而成为一名优秀的贡献者。

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