14 avr. 2020
Sommet de printemps 2020
14 au 15 avril 2020, en ligne
Le 10ème Sommet InnerSource Commons s’est tenu en votre salon😉 Nous sommes devenus virtuels – voir détails ci-dessous. Toutes les discussions au sommet sont désormais disponibles sur le Chaîne YouTube InnerSource Commons!
Les renseignements suivants sont fournis à titre de référence seulement.
Nous explorons tous de nouvelles façons de nous réunir et de continuer à progresser dans le corpus de connaissances de InnerSource. Aujourd’hui et dans cette industrie, il est de plus en plus important de travailler à distance et dans différentes zones géographiques. Cet événement en ligne a ceci à l’esprit et nous espérons apprendre les uns des autres, ce qu’il fonctionne et ce qu’il n’est pas.
Ces deux jours seront un créneau de trois heures qui aura lieu de 16 h CET à 19 h heure d’Europe centrale, / 9 h et midi heure centrale / 7 h et 10 h heure du Pacifique / 22 h et 1 h heure normale de Chine.
La journée sera partagée comme un sandwich, où les discussions seront le pain et les discussions Yummi Yummi partie. Nous nous attendons à avoir deux discours par jour (jusqu’à 25 minutes chacun) et quatre conversations éclair (jusqu’à 15 minutes chacune). Elles seront initialement préenregistrées et des discussions auront lieu dans le InnerSource Commons Slack. Au milieu, nous aurons une pause et deux séances de pause avec des interactions en direct.
Nous prévoyons d’avoir un concours ainsi que le brise-glace pendant les premiers moments de ce, ne manquez pas cela!
COVID-19 et InnerSource Commons état actuel
À ce jour, le Sommet de Madrid InnerSource Commons a lieu.
Cependant, pas à Madrid, en Espagne.
La situation actuelle, comme vous le savez tous, a rapidement évolué et nous devons tous être socialement responsables.
Notre première priorité est la sécurité de tous et nous avons décidé de célébrer la réunion d’avril en tant que virtuel nous rencontrer où nous pouvons continuer à collaborer, et apprendre les uns des autres.
Si vous avez déjà enregistré et payé l’entrée du billet, vous avez plusieurs options:
- Nous faisons un remboursement dès que vous nous en faites part.
- Vous êtes toujours intéressé à participer. Pour cela, nous aimerions vous demander de soutenir le InnerSource Commons. Nous demandons un petit frais et vous obtiendrez un t-shirt et quelques autocollants.
- Si vous avez déjà acheté un billet avec les frais plus élevés, vous pouvez donner la différence de ~20EUR au InnerSource Commons. Dans ce cas: Merci!
- Si vous avez déjà acheté un billet avec les frais plus élevés, vous pouvez également obtenir un remboursement partiel de la différence.
Annexe
L’ordre du jour ci-après est fondé sur Heure centrale européenne et cela aura lieu entre 15h50 et 19h05 (3h25 au total). Les deux jours, le 14 et le 15 avril utiliseront la chronologie. Au moment de la conférence, voici quelques exemples de temps traduits vers d’autres fuseaux horaires :
Exemple de différences de temps dans d’autres fuseaux horaires pour le premier jour de la conférence:
- Chine Heure normale: 09h50 14 avril – 01h05 15 avril
- Temps universel coordonné: 13h50 – 17h05 14 avril
- Heure est: 09h50 – 13h05 14 avril
- Heure du Pacifique: 6h50 – 10h05 14 avril
Ordre du jour (Cliquez sur le titre pour regarder Chaîne YouTube)
Mardi 14 avril | ||
| 15:50 – 16:05 | Daniel Izquierdo Cortázar | Bienvenue à InnerSource Commons Sommet de printemps en ligne 2020! |
| 16:05 – 16:25 | Danese Cooper (près de la forme) | L’inévitabilité de InnerSource Mot-clé : Afficher le résuméDétails paraissant prochainement |
| 16:25 – 16:40 |
Michael Graf (SAP) Guilherme Dellagustin (SAP) | Culture InnerSource chez SAP
Afficher le résuméDans une multinationale de logiciels comme SAP, qui a récemment atteint près de cent mille employés, la réutilisation et la collaboration efficace au-delà des frontières de l’organisation est un véritable défi. Notre organisation de développement s’étend à travers le monde et nos produits sont mis en œuvre sur une grande variété de piles technologiques. Comment établir un processus de développement efficace et une culture de collaboration en même temps? Au fur et à mesure que nous nous transformons en société cloud, nous utilisons des standards ouverts et des composants open source dans nos produits. Nous créons également des cadres et des outils technologiques que nous partageons avec la collectivité. En outre, nous sommes une communauté forte et diversifiée de développeurs au sein de l’entreprise. La collaboration se produit tout naturellement parce que nous identifions des synergies ou avons un défi similaire à résoudre – parfois sans savoir que nous faisons InnerSource. À plus grande échelle, InnerSource établit des architectures bien alignées, maximise la réutilisation et évite les silos organisationnels. Il permet de partager non seulement le code, mais aussi les modèles architecturaux, les modèles de données, le matériel d’apprentissage, les connaissances et les expériences, ainsi que la documentation au-delà des frontières organisationnelles. Et il peut aussi être un incubateur pour open source. Il est donc important de promouvoir et de faciliter l’adoption de InnerSource dans l’ensemble de l’entreprise. En suivant des exemples pratiques, nous partageons notre cheminement vers InnerSource et la façon dont nous développons une culture de collaboration basée sur la méthodologie open source dans notre organisation de développement. |
| 16:40 – 16:55 | Dmitrii Sugrobov (Leroy Merlin) | Global InnerSource adoption à la fois: enseignements tirés
Afficher le résuméL’informatique moderne consiste en des transformations constantes, des équipes de produits et de fonctionnalités, un grand nombre d’ingénieurs, beaucoup de nouveaux rôles et de nombreuses unités commerciales qui résolvent des affaires similaires chaque jour. La complexité des affaires exige des approches modernes en matière de développement et de culture d’ingénierie mature. Le choix d’adopter InnerSource peut couvrir la plupart des besoins de l’entreprise. Habituellement, l’adoption de InnerSource provient d’une petite équipe expérimentale. Mais qu’adviendrait-il si ces principes étaient appliqués immédiatement à toutes les équipes et entreprises du groupe? Ce discours montrera notre expérience et les principales découvertes après une année de mouvement. |
| 16:55 – 17:05 | Concours de tasse de café & Pauseouts/Conférence | |
| 17:05 – 17:15 | Pause/café | |
| 17:15 – 17:55 | Débat ouvert et séances de non-conférence |
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| 17:55 – 18:00 | Bon retour / pause café | |
| 18:00 – 18:15 | Katrina Novakovic (Chapeau rouge) | Votre organisation doit-elle changer sa culture pour améliorer l’adoption de InnerSource ? Afficher le résuméDans ce discours, nous allons explorer des sujets cruciaux pour la culture InnerSource, notamment : Cette session offre l’occasion de participer à la conversation en posant vos propres questions sur la culture InnerSource, en partageant des idées et des expériences, en entendant ce qui a bien fonctionné pour d’autres organisations et en apprenant à en connaître d’autres dans InnerSource. Plongez et rejoignez la conversation, ou restez assis, observez et écoutez. |
| 18:15 – 18:30 | Max Capraro (Friedrich-Alexander-Université Erlangen-Nürnberg) Johannes Tigges (InnerSource Commons) | Introduction aux modèles InnerSource
Afficher le résuméL’adoption de InnerSource dans votre organisation ne peut pas se produire par magie. Ne crains pas ! Il y a des bonnes pratiques éprouvées que vous pouvez suivre pour adopter InnerSource et exécuter un programme réussi dans votre entreprise. Dans le InnerSource Commons, nous documentons ces meilleures pratiques sous la forme de modèles InnerSource. Un modèle est une description structurée d’une solution répétable et éprouvée à un problème spécifique. Cette présentation présente le concept et le format des modèles, présente une sélection des modèles actuels (et croissants) de InnerSource et vous permet de formuler les meilleures pratiques que vous connaissez dans le format des modèles. |
| 18:30 – 18:50 | Nithya Ruff (Communiqué) | InnerSource à Comcast Mot-clé : Afficher le résuméDétails paraissant prochainement |
| 18:50 – 19:05 | Résumé de la journée et faits saillants | |
Mercredi 15 avril | ||
| 15:50 – 16:05 | Danese Cooper et Georg Grütter | L’évolution de InnerSource Commons |
| 16:05 – 16:25 | Isabel Drost-Fromm (Europace AG) | Comment InnerSource aide à faire face à la croissance Mot-clé : Afficher le résuméDétails paraissant prochainement |
| 16:25 – 16:40 | Kristof Van Tomme (Groupe Pronovix BVBA) | Le rôle de l’InnerSourcing dans la transformation numérique
Afficher le résuméLa transformation numérique est le processus par lequel les organisations apprennent à se libérer des contraintes trop compliquées et à accepter et à exploiter leur complexité interne. Il existe de nombreuses technologies et méthodologies qui contribuent à cette transformation, mais elles échouent souvent individuellement à produire une véritable transformation. InnerSourcing peut jouer un rôle clé dans l’interconnexion de ces stratégies et des personnes qui les exécutent pour aider les entreprises à catalyser un changement de phase dans le comportement d’une organisation. Dans ce discours, je discuterai de cinq objectifs qui aident les entreprises à devenir des systèmes d’adaptation complexes et de la façon dont les initiatives d’Innersourcing peuvent y contribuer. |
| 16:40 – 16:55 | Jerry Tan (Baidu) | Pratique de InnerSource dans plusieurs entreprises chinoises
Afficher le résuméContrairement à OpenSource, InnerSource est toujours une nouvelle chose en Chine. Mais plusieurs grandes entreprises ont déjà adopté InnerSource y compris Baidu. En tant que gestionnaire de programme de InnerSource à Baidu, je parlerai du voyage de InnerSource à Baidu, de sa première étape, puis je passerai à la prochaine, puis, comment j’ai défini la politique, le processus et les outils d’utilité pour le soutenir. |
| 16:55 – 17:05 | Cake in a Cup Challenge & Breakout/Unconference Set-up | |
| 17:05 – 17:15 | Pause/café | |
| 17:15 – 17:55 | Débat ouvert et séances de non-conférence |
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| 17:55 – 18:00 | Bon retour / pause café | |
| 18:00 – 18:15 | C’est Ana Jiménez. (Bitergie) José Manrique López (Bitergie) | DevRel dans les murs de l’entreprise
Afficher le résuméLe rôle de DevRel a été essentiel pour diffuser les technologies de l’entreprise par le biais de collectivités engagées partout dans le monde. Les programmes DevRel visent à faire participer les utilisateurs et les contributeurs aux collectivités qu’ils gèrent. Au cours de cette conférence, nous montrerons la valeur de DevRel dans les écosystèmes de InnerSource et comment ils peuvent contribuer à améliorer les principaux piliers de InnerSource : collaboration, transparence et communauté. Les responsables de projet, les défenseurs de InnerSource et, bien sûr, DevRels sont les bienvenus à cette conférence, soit pour en savoir plus sur la façon dont les gens DevRel peuvent aider les initiatives InnerSource à réussir, soit pour vérifier les nouvelles opportunités d’emploi pour DevRels |
| 18:15 – 18:30 | Thomas Sadler (BBC) | Mise en œuvre de InnerSource pour une base de code client web monolithique
Afficher le résuméLe client de la BBC Connected TV alimente les produits iPlayer, Sport, News et RedButton+ et est maintenu par 6 équipes de développement. Afin de travailler ensemble efficacement sur une base de code unique, une approche InnerSource a été adoptée. Cette étude de cas montre comment cela a été mis en œuvre et évolué au fil du temps. Cette étude de cas commencera par le contexte du problème. Comment la BBC s’est-elle retrouvée avec un client monolithique qui était une source énorme de FUD pour les développeurs travaillant dessus ? Quel genre de problèmes étaient-ils confrontés jour après jour quand ils se développaient dessus? Qu’est-ce qui pourrait être fait pour atténuer le FUD de travailler sur ce client, et réactiver l’innovation et le développement rapide de leurs produits? |
| 18:30 – 18:50 | Georg Grütter (Robert Bosch) | InnerSource et open source : La même mais différente ? Mot-clé : Afficher le résuméInnerSource et open source partagent des racines communes et sont basées sur les mêmes idées fondamentales, mais elles ne sont pas les mêmes. Georg Grütter fait la lumière sur les différences et justifie pourquoi les deux ont une place dans le monde du développement logiciel. Open source est là depuis longtemps. Son succès a conduit à la pratique croissante de InnerSource et lui confère une crédibilité. Bien qu’il y ait plus de 15 ans, il y a encore beaucoup d’idées fausses sur InnerSource, dont beaucoup tournent autour de sa relation à open source. Georg Grütter examine les principales différences entre InnerSource et open source et discute si InnerSource a même une place dans un monde où open source est de plus en plus répandu. Vous explorerez si InnerSource crée plus de problèmes qu’il ne résout et si toutes les initiatives InnerSource finiront par conduire à l’open source, de toute façon. Georg explique comment une pratique open source diffère d’une pratique InnerSource, le tout pour faire un cas pour InnerSource dans un monde open source dominé. |
| 18:50 – 19:05 | Résumé de la journée et faits saillants | |
Enregistrement
Enregistrement est déjà ouvert! Nous utilisons Brown Paper Tickets pour ce processus. Veuillez noter que impôts sera ajouté en plus du processus de vente. Il y a un taux fixe de 30€ qui comprend les taxes, et un t-shirt et des autocollants que nous vous enverrons dès que possible.
Intervenants
Nous sommes heureux d’accueillir Danese Cooper (VP d’Initiatives Spéciales à NearForm) et Nithya Ruff (Chef de Comcasts Open Source Program Office) comme conférenciers principaux pour la première journée. Et Isabel Drost-Fromm (Stratégique Open Source chez Europace AG) et Georg Grütter (Social Coding Evangelist and Developer Advocate chez Bosch.IO) en tant que nos conférenciers principaux durant la deuxième journée !
Intervenants principaux
Danese Cooper
Danese Cooper est vice-président d’initiatives spéciales chez NearForm, une entreprise de technologie irlandaise. Auparavant, elle était responsable du logiciel open source à PayPal, CTO de la Fondation Wikimedia, évangéliste en chef pour Sun, et directrice principale des stratégies open source pour Intel. Danese était également le président inaugural de la Fondation Node.js. Elle s’est concentrée sur la création de communautés libres saines et a siégé aux conseils d’administration de l’Association Drupal, de l’Initiative Open Source, de l’Open Source Hardware Association, et elle a conseillé Mozilla et la Fondation Apache Software. Danese gère également un cabinet d’experts-conseils en open source qui compte la Fondation Bill & Melinda Gates, l’Institut SETI, Harris et Numenta comme clients. Elle était connue pour tricoter les réunions.
Isabel Drost-Fromm
Isabel Drost-Fromm est stratège Open Source chez Europace AG Allemagne. Elle est membre de la Apache Software Foundation, cofondatrice d’Apache Mahout et a encadré plusieurs projets d’incubation. Isabel s’intéresse à toutes les choses FOSS, la recherche et l’extraction de texte avec un environnement d’apprentissage automatique décent. Fidèle à la nature des gens vivant à Berlin, elle aime avoir des amis en vol pour une brève visite – en conséquence, elle a cofondé et est toujours l’une des têtes créatives derrière Berlin Buzzwords, une conférence technique sur toutes choses recherche, échelle et stockage.
Georg Grütter
Georg Grütter est un évangéliste de codage social et défenseur du développement chez Bosch.IO. Il a cofondé et dirigé la première communauté InnerSource à Bosch. Georg est un développeur de logiciels passionné avec plus de 30 ans d’expérience. Auparavant, il a occupé divers postes et rôles à Bosch, Line Information, le Zurich System House et DaimlerChrysler. Georg a créé deux projets open source, XHSI et Notifiant de réserve. C’est un coureur cycliste et VTT passionné qui aime aussi la photographie et le chocolat.
Nithya Ruff
Nithya A. Ruff est le chef de Comcasts Open Source Program Office. Elle est responsable du développement de la culture Open Source à l’intérieur de Comcast et de l’engagement avec les communautés externes. Avant cela, elle a commencé et a développé Western Digital. Elle a d’abord aperçu la puissance de l’open source pendant qu’elle était à SGI dans les années 90 et a construit des ponts entre les entreprises et la communauté open source depuis. Elle a également occupé des postes de direction à Wind, Synopsys, Avaya, Trippire et Eastman Kodak. Chez Wind, elle a dirigé une équipe de gestionnaires de produits dans la gestion d’une distribution Linux embarquée de classe mondiale et a été un membre clé de l’équipe de défense du Yocto Project au sein du conseil. Nithya est directrice générale du Linux Foundation Board depuis 3 ans et a récemment été élue présidente du Linux Foundation Board.
Nithya est depuis de nombreuses années un ardent défenseur et un conférencier pour ouvrir des portes à de nouvelles personnes en Open Source. Elle a également été une promotrice de l’évaluation de diverses façons de contribuer à l’open source comme dans le marketing, le droit et la communauté. Vous pouvez souvent la trouver sur les médias sociaux favorisant le dialogue sur la diversité et l’open source.
Intervenants de la Conférence
Maximilien Capraro
Maximilian Capraro est chercheur et doctorant au Groupe de recherche Open Source de l’Université Friedrich-Alexander Erlangen-Nürnberg. Il a travaillé sur des sources internes dans des projets de recherche avec diverses entreprises, dont Black Duck Software, Continental et plusieurs unités commerciales Siemens. Il a élaboré la méthode de mesure du flux de patch (pour mesurer la collaboration au développement de logiciels) et le premier cadre de classification pour les projets et programmes de sources internes. Ses recherches portent sur la quantification de la collaboration au développement de logiciels, la gouvernance interne des sources, y compris les aspects juridiques et fiscaux, et bien d’autres choses autour des sources internes, des sources ouvertes et du génie logiciel.
Guilherme Dellagustin
Guilherme est un développeur polyvalent chez SAP, Services relatifs à la mondialisation, passionné de tout dans les logiciels, en particulier dans InnerSource et Open Source.
Trouvez-le sur GitHub (dellagustine et dellagustin-sap), Twitter (Le Président) et LinkedIn (dellagustine).
Michael Graf
Michael est développeur de logiciels chez SAP et amateur d’Open Source. Il aime évangéliser la technologie, partager les connaissances et collaborer avec la communauté.
Ana Jiménez Santamaría
Ana travaille actuellement chez Bitergia, une société d’analyse de développement logiciel spécialisée dans les projets Open Source et InnerSource, tout en étudiant pour son master en Data Science. En tant que spécialiste du marketing de logiciels et nerd de données, Ana s’intéresse vraiment à la communauté DevRel, Open Source et les mesures communautaires.
Elle a été conférencière à des conférences internationales telles que DevRelCon Tokyo et Londres 2019 ou les éditions antérieures du Innersource Commons Summit.
José Manrique López
Manrique est le PDG et actionnaire de Bitergia et une communauté de développement de logiciels libres et libres passionnée. Il est ingénieur industriel diplômé avec une expérience de recherche et de développement du Centre Technologique d’Informatique et de Communications de la Principauté des Asturies (CTIC), des groupes de travail W3C, Ándago Engineering et Continua Health Alliance. Ancien directeur exécutif de l’Association espagnole des entreprises ouvertes (ASOLIF) et consultant expert pour le Centre national espagnol de référence ouvert (CENATIC). Impliqué dans plusieurs communautés liées au logiciel libre et libre, il est actuellement actif dans GrimoireLab et CHAOSS (Community Health Analytics for Open Source Software). Il a été reconnu comme AWS Data Hero et GitLab Community Hero. Vous pouvez le joindre sur Twitter comme @jsmanrique, et quand il n’est pas en ligne, il aime passer du temps avec sa famille et surfer.
Katrina Novakovic
Katrina est architecte d’entreprise au bureau de technologie de l’EMEA de Red Hat, travaillant avec des organisations pour utiliser stratégiquement les logiciels et méthodologies open source et pour établir des communautés. Elle guide les clients à travers le processus et les changements culturels nécessaires pour la transformation numérique et l’adoption de la technologie. Katrina est passionnée par le partage des meilleures pratiques autour des personnes, des processus et des aspects culturels de l’Open Source. Elle conseille également les organisations sur l’adoption de InnerSource.
Thomas Sadler
Tom Sadler est un chef d’équipe en génie logiciel pour BBC iPlayer, spécialisé dans la lecture multimédia pour les navigateurs TV connectés. Il a plaidé pour le soutien de projets open source, y compris la BBCS TV Application Layer et le grand écran-joueur, et diriger la collaboration entre les équipes.
Dmitrii Sugrobov
Dmitrii est ingénieur logiciel, croyant DevOps, évangéliste chez Leroy Merlin. Leroy Merlin fait partie du groupe Adeo avec une présence dans 15 pays. InnerSource est l’une des principales orientations du développement logiciel dans toutes les unités de l’entreprise.
Dmitrii améliore les processus associés à la durée de vie du code pendant et après son élaboration. croit que le temps des programmeurs solitaires est parti depuis longtemps. Président de diverses conférences en Russie et en France.
Jerry Tan
OSPO de Baidu.Inc, plus de 20 ans d’expérience de travail avec OSS, commiteur de Mozilla/Gnome/apache, conférencier de OSCON/ApacheCON/Open Source Summit, défenseur de InnerSource en Chine, a formé un groupe en Chine pour discuter des pratiques InnerSource.
Johannes Tigges
Johannes est co-créateur de la InnerSource Commons Learning Path et a travaillé à l’introduction de InnerSource à ICI Technologies, une société de cartographie numérique et de localisation leader. Actuellement, il offre des conseils sur des sujets liés à la collaboration ouverte, l’automatisation et tout ce qui est ouvert. En outre, il travaille comme maître de conférences et fournit des formations techniques.
Il présente son travail et ses réflexions lors de conférences industrielles comme le FOSDEM ou le Sommet InnerSource Commons et est actif depuis longtemps dans les communautés Open Source. Avec une formation en informatique et en sociologie de l’organisation, il a une perspective unique sur les organisations de génie logiciel.
Dans le passé, il a travaillé à l’introduction de l’intégration et de la livraison continues dans les grandes institutions de recherche, dans les rôles DevOps pour de très grandes plateformes cloud et développé des logiciels dans le domaine Telco.
Kristof van Tomme
Kristof Van Tomme est stratège et architecte. Il est le PDG et cofondateur de Pronovix. Il a obtenu un diplôme en bioingénierie et est un conférencier régulier lors de conférences dans les communautés API, DevRel et rédaction technique. Depuis quelques années, il construit des ponts entre la documentation et la communauté Drupal. Il est co-organisateur du meetup London Write the Docs, et pom-pom girl du groupe Amsterdam Write the Docs. Après ses deux premières Conférences InnerSourcing, Kristof s’est vraiment enthousiasmé par les langages modèles et comment ils peuvent être appliqués pour aider les équipes à développer une meilleure documentation malgré les contraintes qui existent pour les logiciels internes.
Qu’est-ce que le InnerSource Commons?
Le InnerSource Commons (InnerSourceCommons.org) aka ISC est un consortium de représentants de près d’une centaine d’entreprises et d’institutions. Il utilise des méthodes open source pour fournir aux organisations qui cherchent à obtenir des ressources internes un forum pour discuter et améliorer la pratique de InnerSource par le biais de l’échange d’expériences (dans le cadre Règlement de Chatham House), la création et l’examen des modèles InnerSource et l’échange ouvert d’idées.
Qui devrait y assister?
Les Sommets communs InnerSource accueillent les professionnels du logiciel à tous les niveaux, du gestionnaire de niveau exécutif au développeur de logiciels. Le programme cible les gestionnaires de développement de logiciels et les gestionnaires exécutifs en particulier parce que l’adoption de InnerSource nécessite des efforts importants pour apporter des changements à l’organisation, qu’ils soient mis en oeuvre de haut en bas ou de bas en haut. Si vous ou votre organisation adoptez, ou envisagez d’adopter, InnerSource, alors assister au Sommet InnerSource est la meilleure chose que vous pouvez faire.
Que puis-je tirer de cet événement?
Les trois principales raisons de participer aux sommets communs InnerSource sont les suivantes :
- Apprendre des autres qui sont sur le chemin de l’adoption InnerSource
- Partagez vos expériences et obtenez de l’aide pour relever vos défis
- Réseau, réseau, réseau ! Le InnerSource Commons est un excellent endroit pour travailler en réseau avec des personnes partageant les mêmes idées, toutes passionnées par la réussite de InnerSource dans leurs organisations respectives !
Lieu
Le sommet est organisé en ligne. Des instructions seront données à tous les conférenciers et participants.
Appel à parrainage
Nous invitons les organisations et entreprises intéressées à parrainer cet événement de renom. Ces sommets constituent une base pour encourager les praticiens de InnerSource à partager leurs expériences et à collaborer entre eux pour améliorer InnerSource. Si vous souhaitez parrainer cet événement, veuillez communiquer avec le Dr. Daniel Izquierdo pour plus de détails (dizquierdo@bitergia.com).
Le prospectus de parrainage est disponible ici.
Appel de présentations
L’appel à présentations est déjà fermé, merci pour votre intérêt.
Code de conduite
Tous les participants, vendeurs et invités aux événements InnerSource Commons sont tenus de se conformer aux Code de conduite.
Réunions et événements de InnerSource Commons Règlement de Chatham House: les informations discutées lors d’une réunion peuvent être partagées mais non attribuées.
Tu veux t’impliquer ? Courriel summit@innersourcecommons.org ou de participer à la conversation sur le #source internecommunes Un canal lâche !